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Pessoa Diretora Comercial

Descrição da vaga

Nos últimos anos, a comunicação passou por transformações profundas — e é nesse cenário dinâmico que buscamos uma Pessoa Diretora Comercial capaz de liderar com visão estratégica, inovação e foco em resultados. Nossa história reflete a importância de evoluir constantemente: nascemos como uma gráfica e hoje somos um Hub de Conteúdo e Tecnologia, com duas operações independentes e uma estratégia unificada, desenhando soluções personalizadas de gestão, produção e conteúdo para cada cliente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições


  • Liderar o planejamento estratégico comercial, identificando oportunidades de crescimento e fortalecendo relacionamentos com parceiros e clientes;
  • Gerir e desenvolver o time comercial, promovendo um ambiente colaborativo, de alto desempenho e foco em resultados;
  • Analisar o mercado e mapear oportunidades em diferentes segmentos, com foco em inovação, rentabilidade e expansão de negócios;
  • Compreender o posicionamento e os desafios das marcas, definindo estratégias comerciais e formatos de parceria que potencializem resultados;
  • Elaborar e negociar propostas e contratos, acompanhando todo o ciclo comercial, da prospecção à implantação e fidelização;
  • Gerir a carteira de clientes, garantindo excelência no atendimento, satisfação e recorrência de negócios;
  • Colaborar com as áreas internas para alinhar objetivos e desenvolver estratégias integradas entre conteúdo, tecnologia e marketing.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações


  • Formação em Publicidade, Marketing, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em prospecção, negociação e gestão de contas estratégicas;
  • Conhecimento aprofundado do mercado de comunicação, com domínio das diferenças entre campanhas offline e digitais;
  • Perfil analítico, relacional e estratégico, com visão de negócio e habilidade para liderar equipes e projetos complexos;
  • Desejável experiência prévia em agências de publicidade ou produtoras.

Informações adicionais

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo: 


  • Vale Refeição e Alimentação; 
  • Auxílio Home Office;
  • Plano odontológico e médico SulAmérica;
  • Seguro de vida;
  • WellHub e TotalPass;
  • Half Day Off;
  • Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento trimestral com sua liderança.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação